FACTORES DE ÉXITO AL IMPLEMENTAR ERP INTELISIS

1.- ¿Que es un ERP?.

ERP (Enterprise Resource Planning – Planificación de Recursos Empresariales) es un sistema de información que permite la integración de todas las operaciones de una empresa.

2.- Proceso de Transición.

3.- Talento humano conocimiento de la empresa y de sus procesos.

4.- Definir correctamente las necesidades de la empresa (indicadores de éxito)

5.- Involucramiento del departamento de sistemas que impulse y apoye la implementación

6.- Cumplimiento con los objetivos fincados por los requerimientos de la empresa.

7.- Cumplimientos en tiempos y Calendario de Actividades.

8.-Provee toda la información necesaria para la toma de decisión en un determinado proceso.

9.- Entrega de Información ( Layout  basados en el estándar requerido por el sistema) – Catálogos y Saldos Iniciales.

10.- Actividades Generales de Implementación – Metodología.

11.- Ejecución de Operación en Paralelo.

12.-Disponibilidad por parte de los usuarios durante toda la implementación.

13.- Objetividad durante la implementación: Evitar toma de decisiones en base de enfoques de percepciones o especulaciones.

 

¿CÓMO ERP PUEDE MEJORAR EL DESEMPEÑO DE UNA COMPAÑÍA?

1.- Provee toda la información necesaria para la toma de decisión en un determinado proceso

2.- Potencializa la eficiencia y servicio en su máximo nivel, obteniendo resultados óptimos y progresivos en los resultados de la empresa

3.- Acelera el flujo de los procesos evitando recapturas de información

4.- Integración de Información.

5.- Estandarización de Flujos

6.- Permite tener certeza en todo momento en que fase del flujo del proceso se encuentra en un momento determinado el estatus de una actividad específica.

7.- Valor Agregado. Metodología – Certificación – Apertura de Mercado